本網訊  通訊員 陳苗苗報道   11月14日，公司開展“年度工作計劃編制”專題培訓活動，培訓由人力資源中心總監朱增榮主講，公司經理級及以上中高層管理人員近百人參加了培訓。

專題培訓現場

　　 　　此次開展的“年度工作計劃編制”專題培訓活動，是公司為切實提高中高層管理人員績效管理水平而開展的第二場專題培訓，主要目的是更好地幫助各部門、各負責人有效達成工作目標和績效，提高工作效率與執行力，實現工作新突破，最終確保實現經營目標。

　　 　　培訓會上，朱總強調了制定年度工作計劃的重要性與必要性，就制定工作計劃過程中常用的工具和方法進行了系統介紹，從SWOT分析模型到SMART原則，從重要與緊急原則到甘特圖表，朱總一一向與會人員進行了介紹與分享。最后，朱總結合目前公司正在使用的年度及季度考核樣表，重點就年度計劃制定的過程和步驟進行了講解，為如何開展年度計劃的制定提供了操作工具和方法。

　　 　　會后，與會人員紛紛表示，此次培訓內容豐富，工具實用性高，具有很強的指導性和針對性，為下一步制定出科學、合理、可達成的年度工作計劃提供了科學方法。