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2014-01-04

《中國農(nóng)資》周報(bào)長篇系列報(bào)道:健康工程——健康就是幸福

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■《中國農(nóng)資》周報(bào)長篇系列報(bào)道《創(chuàng)新,金正大崛起的力量》

健康工程:健康就是幸福

陳宏坤 徐淑江 何 磊

  企業(yè)發(fā)展的最終目的是什么?金正大給出的答案是讓員工過上“健康、快樂、超小康”的幸福生活。而健康則是放在首位的。近幾年來,金正大通過強(qiáng)力推進(jìn)健康工程建設(shè),初步形成了一個(gè)以健康、快樂、和諧文化為主導(dǎo)的企業(yè)文化新體系,鑄就了金正大發(fā)展文化新品牌,為企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供了強(qiáng)勁的驅(qū)動力。

  金正大高度重視員工隊(duì)伍生活軟、硬環(huán)境的建設(shè)與改善,倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同健康成長,通過采取合理的薪酬福利和多層次、多角度的健康生活措施,努力為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。此外,公司通過制定健全的規(guī)章制度,完善學(xué)習(xí)、健康培訓(xùn)管理,開展豐富多彩的健身活動,為不同員工量身打造健康體檢,并建立起員工健康檔案,切實(shí)為員工打造“生活軟環(huán)境,健康硬指標(biāo)”,為員工健康快樂地工作、生活開啟陽光大道,也使金正大真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)以人為本,員工以企業(yè)為家的和諧企業(yè)文化。

  打造生活軟環(huán)境,讓軟環(huán)境更舒心。金正大建造了3000多平米的員工康樂中心、高標(biāo)準(zhǔn)的員工食堂、生產(chǎn)園區(qū)員工洗浴中心、塑膠燈光球場和文化休閑音樂廣場。為改善員工居住環(huán)境,打造溫馨舒適的金正大之家,2012年公司又投資新建完工56000多平米的員工公寓樓,員工宿舍配有電視、空調(diào)等生活電器和書桌衣柜等家居用品。通過實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化管理,打造溫馨舒適的“金正大宿舍之家”,讓員工真正舒心、安心。

  在生活中,金正大更是提供細(xì)致周到的后勤管理服務(wù),讓員工吃得安心、住得舒心、工作得踏心。金正大有能容納1000余名員工同時(shí)就餐的食堂,有七條班車路線暢達(dá)臨沂與臨沭全城,滿載著金正大人的歡聲笑語,穿梭于臨沂與臨沭的大街小巷,將工作和生活完美結(jié)合。

  制定健康硬指標(biāo),讓健康就是幸福的理念深入人心。在金正大,除了生活成長的軟環(huán)境,金正大還致力于打造員工健康、幸福生活的硬指標(biāo),讓員工真正和企業(yè)融為一體,提升員工幸福感。因?yàn)椋诮鹫笕丝磥恚挥袉T工工作健康、幸福成長企業(yè)才能健康成長。為此,金正大的做法是,從員工踏入企業(yè)的第一步,企業(yè)就倡導(dǎo)員工要有一種奉獻(xiàn)精神,以奉獻(xiàn)精神感受到存在的自豪感、幸福感。

  金正大成立專門健康管理辦公室,負(fù)責(zé)管理全員健康服務(wù)與咨詢,關(guān)注全員職業(yè)健康管理,針對公司不同性別、不同性質(zhì)的人員與工作崗位,設(shè)立了具有針對性的健康計(jì)劃,并落實(shí)到個(gè)人,針對每個(gè)人都有具體的硬性健康指標(biāo),并組織開展各類健康活動。

  金正大關(guān)注員工健康,包括新員工入職體檢、中高層年度體檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)復(fù)檢、就診,并建立了員工健康檔案;不定期邀請專家進(jìn)行健康講座;開展“營造綠色軀體環(huán)境指導(dǎo)”系列健康培訓(xùn)活動,請專業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo);開展常規(guī)性的健康操、眼保健操、各類體育比賽等活動。此外,金正大充分利用公司網(wǎng)站、郵箱、電梯、各辦公區(qū)的宣傳欄、公共區(qū)域等資源普及健康小常識;開設(shè)健康專線、健康講座、問卷調(diào)查,有的放矢進(jìn)行相關(guān)服務(wù);發(fā)放各類健康書籍,以提高公司全員的健康意識與健康狀況。

  為了更好地陶冶情操、放松員工身心,金正大在緊張的工作之余,開展豐富多彩的文體生活,經(jīng)常性的利用節(jié)假日等組織舉辦各種體現(xiàn)員工凝聚力的文體活動,增強(qiáng)員工的歸屬感。 “三八”婦女節(jié),五一、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,公司都會組織開展文體健身活動,一方面讓有才藝的員工展示自我,另一方面也使員工們有互相溝通、互相了解、互相配合,員工精神面貌發(fā)生深刻變化,通過持續(xù)的企業(yè)文化建設(shè),公司隊(duì)伍始終保持穩(wěn)定,員工以公司為家,以公司為榮。

  來源:《中國農(nóng)資》周報(bào)第16版 作者:陳宏坤徐淑江 何磊 日期:2014年1月3日

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