“沃夫特”、“金大地”我們出自菏澤金正大!
菏澤金正大:貴族肥料惠澤花鄉(xiāng)
在菏澤,就有一個金正大的分公司,它秉持著質(zhì)樸的精神為農(nóng)民朋友們生產(chǎn)惠民的化肥卻從不張揚,作為菏澤的繳稅大戶卻行事低調(diào),在投資50億的新項目啟動之際,今天記者走進(jìn)金正大,來了解這個綻放在牡丹之鄉(xiāng)的金土地。
我們是菏澤金正大,我們帶來“平民化”好肥料
近年來,隨著金正大緩控釋肥產(chǎn)品的大力推廣,菏澤農(nóng)民對“沃夫特”、“金大地”這樣的產(chǎn)品也漸漸熟悉,而它們“平民化”的價格,“貴族化”的效果是最令農(nóng)戶們津津樂道的。
“用了這個肥料,作物前期不旺長,中期養(yǎng)分足,后期不脫肥,還不用追肥...”種了8畝玉米的農(nóng)戶張桂春說,今年她家的地里都施用了沃夫特緩控釋肥,由于丈夫這些年一直在外打工,8畝玉米從種到收大部分都是由她自己一個人張羅著干。“用了這個化肥,再也不用大熱天鉆到玉米地里追肥了,這么好的化肥,是咱菏澤自己生產(chǎn)的?”豎著大拇指表現(xiàn)化肥效果的張桂春,聽到是菏澤金正大生產(chǎn)的緩控釋肥,還露出一副不敢相信的樣子。
不要說農(nóng)民朋友們了,就連記者來到位于南京路與長江路交匯處的菏澤金正大,看到一車車正在被運走的肥料,都還恍如夢境,這就是兩年繳稅超過一億的菏澤金正大?
據(jù)了解,菏澤金正大生態(tài)工程有限公司成立于2007年5月,位于菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),主要從事復(fù)合肥、緩控釋肥及其它新型肥料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,2011年被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),是全國緩控釋肥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成員單位。公司注冊資本10億元,年生產(chǎn)能力為120萬噸各類復(fù)合肥、控釋肥,2010年公司實現(xiàn)銷售收入19.7億元,利稅1.4億元,上繳稅金4000萬元；2011年公司實現(xiàn)銷售收入29億元,利稅2.4億元,上繳稅金7055萬元。
菏澤金正大,在追求高產(chǎn)高效的同時,也從來沒有忘記給農(nóng)戶們帶來實惠、送去好農(nóng)資的宗旨,而在聽過菏澤金正大的歷程后,張桂春大笑著說:“呦,菏澤金正大還挺厲害呢,那俺以后更認(rèn)準(zhǔn)它了,不但肥料給我們省工省錢,還給菏澤創(chuàng)造價值,我們也支持!”
領(lǐng)先行業(yè)技術(shù),打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢
記者了解到,緩控釋肥是個高端技術(shù),而菏澤金正大在行業(yè)技術(shù)方面走到了前列,近年來,在菏澤市委、市府各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,菏澤金正大大力實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,帶動了企業(yè)的快速發(fā)展。
在公司成立之初,菏澤金正大就成立了企業(yè)技術(shù)中心,從事緩控釋肥、水溶性肥料等新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā),目前,技術(shù)中心擁有博士3名、碩士12名,組建了緩控釋肥、水溶性肥、硝基復(fù)合肥三個核心研發(fā)團(tuán)隊,先后承擔(dān)了市科技發(fā)展計劃、市技術(shù)創(chuàng)新提升重大專項各1項,2011年經(jīng)市科技局批準(zhǔn),組建了水溶性肥料工程技術(shù)研究中心。
盡管菏澤金正大在技術(shù)上已經(jīng)成為了行業(yè)排頭兵,但它沒有止步于此,而是對自己提出了要成為行業(yè)科技先導(dǎo)者的規(guī)劃目標(biāo)。在“十二五”公司轉(zhuǎn)型升級的重要時期,菏澤金正大規(guī)劃了更清晰的科技創(chuàng)新思路:通過產(chǎn)學(xué)研緊密合作,采用“引進(jìn)+自主創(chuàng)新”相結(jié)合的方式,借腦促跨越,引智謀提升；自主研發(fā)培養(yǎng)人,優(yōu)惠政策吸引人；堅持以肥料研究為中心,以肥料資源綜合利用為主線,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),形成肥料研究穩(wěn)步發(fā)展,化工有所突破的研發(fā)格局。
“我們相信,在市委、市府的關(guān)心支持下,我們有信心、有能力在科技創(chuàng)新方面取得新的突破,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展,為菏澤市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。”菏澤金正大生態(tài)工程有限公司副總經(jīng)理王仕青帶著堅毅的表情對記者說。
關(guān)注員工幸福,諾言落成實事
“孩子們都很爭氣,都考上了大學(xué),我是有喜有憂啊!”孩子考上了好的大學(xué),但學(xué)費卻壓得李師傅喘不過氣來,正當(dāng)他捉襟見肘、束手無策的時候,菏澤金正大把“愛心助學(xué)金”送到了他手上,解去了他的燃眉之急。
菏澤金正大是個有著人性化政策的企業(yè),它承擔(dān)社會責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益緊密相連。始終把社會責(zé)任作為企業(yè)文化建設(shè)的準(zhǔn)則,自成立以來,始終秉承“誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏”的經(jīng)營理念,回報社會、回報客戶、回報員工。
菏澤相對其他城市來說,算不上有什么優(yōu)勢,而就是這樣的一個地方,為什么能吸引到這么多的敬業(yè)愛企的員工呢?這與菏澤金正大對員工實心實意的關(guān)心分不開。菏澤金正大近兩年吸引大專以上學(xué)歷人員700余人,這些人才的到來充實了管理隊伍和技術(shù)隊伍,壯大了生產(chǎn)團(tuán)隊和營銷團(tuán)隊,另外,還計劃未來2-3年與3-5家菏澤周邊地區(qū)有一定實力的技術(shù)院校合作培養(yǎng)300名以上高級技術(shù)工人補(bǔ)充公司的新項目上,以滿足公司五年規(guī)劃與發(fā)展的人才需求,也進(jìn)一步提高員工隊伍素質(zhì)。
不僅僅是員工,菏澤金正大對員工的家人也十分重視,積極幫助解決員工的家庭困難,還讓員工家人也一起感受公司成長的榮譽(yù)感。這些都不只是說說,菏澤金正大真正的把諾言都實現(xiàn)到了實事上:建立為每位員工生日的福利,設(shè)立獎學(xué)金為員工子女升學(xué)提供資助,設(shè)立親情工資將員工的第十三個月的工資直接發(fā)放給員工父母,公司還與多所大學(xué)建立獎學(xué)金,資助困難學(xué)生。面對言行一致的公司,感受到公司無微不至的關(guān)心,員工們紛紛表示:“對公司沒什么可回報的,只有好好工作,不辜負(fù)公司對我們的好?！?/P>
責(zé)任帶來使命,機(jī)遇創(chuàng)造發(fā)展
在目前發(fā)展的基礎(chǔ)上,菏澤金正大積蓄了足夠的能量,來迎接每一次機(jī)遇,而機(jī)會總是留給準(zhǔn)備好的人。為加快公司可持續(xù)發(fā)展和科技創(chuàng)新能力,綜合投資環(huán)境和區(qū)域位置,2011年4月份菏澤金正大與菏澤市政府、開發(fā)區(qū)簽署了追加投資26億元,建設(shè)120萬噸硝基復(fù)合肥項目。該項目關(guān)鍵設(shè)備已于去年進(jìn)行了訂貨,項目前期準(zhǔn)備工作基本完成已開工建設(shè),項目預(yù)計明年下半年投產(chǎn)。屆時將年新增高端硝基肥120萬噸產(chǎn)能,年新增銷售收入30億元,新增利潤2億元。
在過去的5年中,菏澤金正大走過了經(jīng)驗的積累階段,對現(xiàn)在的它來說,重要的是一次可以讓它騰飛的跳板,而這次的機(jī)遇來的正是時候,技術(shù)、人才、銷量都在穩(wěn)步提升,菏澤金正大把120萬噸硝基復(fù)合肥項目納入到戰(zhàn)略規(guī)劃中,公司上下對此高度重視,全體員工齊心協(xié)力,決心把新項目建設(shè)好,借此讓菏澤金正大的經(jīng)營和發(fā)展更上一層樓!
來源：齊魯晚報 作者：陳晨 日期：2012年10月17日
