為進(jìn)一步掌握2007年新入職應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期工作狀況，加強(qiáng)對(duì)試用期的考核，人力資源部組織了新入職大學(xué)生的試用期總結(jié)答辯會(huì)。本次答辯會(huì)既是新入職大學(xué)生與公司領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)面會(huì)，又是試用期的總結(jié)會(huì)、考核會(huì)。

9月12日下午和晚上，來(lái)自各部門(mén)試用期內(nèi)的41位大學(xué)生與公司領(lǐng)導(dǎo)在辦公樓四樓會(huì)議室舉行了試用期總結(jié)答辯會(huì)，答辯會(huì)由人力資源部李曉燕主持，公司領(lǐng)導(dǎo)和用人部門(mén)負(fù)責(zé)人作為評(píng)委參加了答辯會(huì)。

答辯會(huì)上，同學(xué)們就實(shí)習(xí)期、試用期的個(gè)人工作認(rèn)真地進(jìn)行了總結(jié)答辯，及時(shí)反應(yīng)工作中存在的問(wèn)題和遇到的困難，以及對(duì)公司發(fā)展、部門(mén)改進(jìn)提出了自己的意見(jiàn)和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)逐一做下記錄，并對(duì)答辯人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

人力資源部組織本次答辯會(huì)，旨在了解試用期大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、工作現(xiàn)狀，了解和關(guān)注大學(xué)生從校園角色到社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，以此來(lái)幫助大學(xué)生盡快適應(yīng)社會(huì)，在工作崗位上發(fā)揮出自己的才能和優(yōu)勢(shì)。人力資源部在聽(tīng)取試用期大學(xué)生的個(gè)人總結(jié)、用人部門(mén)意見(jiàn)、公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后，近期將答辯結(jié)果反饋給答辯人員及所在部門(mén)。