表彰大會在熱烈的掌聲中拉開序幕。2006年，金正大全體員工團結拼搏、銳意進取，圓滿完成了既定的各項任務。在公司快速發展的進程中，先后涌現出一大批講誠信、負責任，吃苦耐勞、積極進取的先進集體和先進個人，為此，公司特別設立了重大貢獻人物獎、精神文明獎和新產品推廣先進獎等，并對授予各種榮譽的先進集體和個人舉行了隆重的頒獎儀式。
董事長萬連步根據公司總經理辦公會意見，向全體員工做了重要發言。萬總首先肯定了2006年公司所取得的成績，2006年金正大共生產銷售各類復合肥料90萬噸，實現銷售收入16億元，同比增長46％，實現利稅1.4億元，同比增長50％，在整個行業競爭十分激烈的情況下，公司卻保持了良好的增長勢頭，實屬不易。同時，金正大企業知名度，企業形象明顯提升，尤其是資本運作取得階段性成果，為公司上市奠定了堅實基礎。
萬總強調，2006年是公司確定三年轉型期的第一年，如何讓金正大在國際競爭中處于更高的發展平臺，是公司發展面臨的嚴峻挑戰。萬總深入分析了行業競爭態勢及公司面臨的機遇，控釋肥的推出，為公司發展提供千載難逢的發展機遇，金正大將以此為契機，大力推廣控釋肥。最后，萬總提出了2007年的經營目標即生產銷售各類肥料130萬噸，力爭實現銷售收入26億元，利潤超過2億元，職工人均收入比2006年增加30%以上。同時，在生產能力擴張、營銷體系改革、人才儲備、管理及服務能力提升等工作提出了更高要求。2007年，金正大還將繼續以控釋肥項目為重點，通過加強基礎管理和隊伍建設，增強營銷能力，繼續保持公司快速健康發展。
大會最后，縣委副書記、縣長張凱代表縣委、縣政府對大會的召開表示熱烈的祝賀。張縣長肯定了金正大一年來所取得的成績，并對2007年，金正大實施“十一五”規劃的推進年給予了更高的期望。
2006年度總結表彰大會，全面細致地總結了過去一年來取得的成績及存在的不足，梳理了今后工作思路和戰略設想，確定了2007年發展目標和任務。全體金正大人將在公司董事會的領導下，解放思想，開拓進取，為實現金正大的宏偉目標而努力奮斗！
