為深入貫徹2015年半年度總結會暨集團大干100天動員會會議精神，深入落實規章制度培訓學習，結合公司“大發展、嚴管理”的方針，按照公司規章制度落地執行方面的要求，9月5日，集團企管部信息化團隊組織了規章制度模擬考試。

8月份以來，集團企管部信息化團隊采用自學和集中學習相結合的方式，系統學習了《新員工導師制度學習管理辦法》、《員工退休管理制度》、《績效考核管理規定》、《員工考勤休假管理規定-休假管理》、《借款與費用報銷管理規定》、《員工考勤休假管理制度-考勤管理》等制度。

此次考試，讓大家深刻理解了集團開展制度落地和管理督查專題工作的嚴肅性和必要性，為進一步加強基礎管理、提振士氣奠定了基礎。

考試現場

認真答題

（集團企管部 徐瑩瑩）