炎炎夏日，伴隨著“大干100天”營銷計劃的順利推進，安徽公司迎來了第一批暑期實習生，為此次營銷行動增添了新的力量。為了提高新成員的團隊意識，提升大學生們的團結協作能力，幫助他們盡快融入企業和各個營銷團隊，7月13-14日，安徽公司組織34名實習生參加了本年度第一期暑期實踐訓練營活動。

在市場科伙伴們的帶領下，7月13日，一場活潑有趣的熱身活動——數字抱團游戲，成為此次培訓的破冰之旅，拉開了本次暑期訓練營的序幕。游戲在歡樂的氛圍中進行著，帶隊老師根據同學們的游戲結果，將所有成員分成5個小組。緊接著所有小組面臨的任務是設計有創意的隊名、隊旗、口號和隊歌。在集體力量下，“紅日隊”、“金蜂隊”“金色一隊”“黑鷹隊”和“金鷹隊”五個別出心裁的隊名就此產生，各小隊在隊長的帶領下，分別介紹自己的創意小隊，為自己戰隊加油鼓勁兒，整個會場形成了一股年輕朝氣、積極向上、團結和諧的氛圍。

“破冰”之旅——數字抱團游戲

“驛站傳書”游戲現場

瘋狂60S環節

7月14日，在清脆的歌聲中，學員們開始了充實的一天。新員工們認真觀看了金正大集團企業宣傳片，聆聽了公司領導講解的有趣的職場故事。學員們對于這種寓學于樂的教導方式欣然接受，互動環節也充滿了歡聲笑語。緊接著就是專業課程的學習，不僅有“農化基礎知識”、“品牌與產品知識”，還有“套餐肥介紹”等農化課程，農化講師們結合自身的專業背景進行了精彩的講解，學員與老師之間的課堂互動進行得非常順利。課間的“翻紙牌”游戲更是讓同學們進一步增進了彼此之間的信任和了解。

團隊成員進行激烈的討論

有趣的小故事傳達職場理念

學員們在兩天的相處中，從一開始的陌生、嚴肅逐漸變得熟悉、活躍起來。在老師的指導和關心下，大家一起圓滿完成了隊伍組建、驛站傳書、急速“60”秒等游戲項目，展現了良好的精神風貌。此次培訓，讓學員學會了快速融入團隊的緊迫性和協同合作的必要性，以及個人執行力的重要性。所有員工相互幫助，為團隊獻計獻策，共同完成了各項任務。學員方連表示：“我覺得我們的隊伍是很優秀的，雖然我們開始的時候表現很差，但是經過團隊協商，我們實施了達成一致的方案后，成績有了很大進步，這就體現出了團隊的力量以及溝通的效果。”

每次游戲后，參訓學員都分享了自己在活動中的心得和體會，深刻地體會到團隊合作、協助溝通和彼此信任的重要性，同時也明白了責任和擔當，奉獻與感恩對于個人成長的意義。

最后，此次培訓在勵志影片《面對巨人》中結束。兩天的訓練帶給大家的感觸很多，小隊長張夢陽在分享發言中說：“本次的暑期訓練營訓練中，我們學會了很多化肥方面的知識，一起玩了很多游戲，雖然有時候游戲成績不理想，但是我們團隊總體來說還是有進步的，這都是小隊團結合作的結果。也告誡我們，在以后的工作中，要學會團結。”

訓練結束后，帶著培訓所學所得，學員們走上了安徽公司各個不同的崗位，他們將積極發揮90后的熱情和朝氣，在新的崗位上為公司“大干100天”活動貢獻自己的力量！

合影留念

（安徽公司營銷部  吳蘭平）